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Nos impulsa la pasión por mejorar el bienestar de todos y por innovar en la ciencia de la salud, los materiales y los datos para cambiar vidas

Ingeniero de aplicaciones con bata blanca de laboratorio, gafas de seguridad y guantes azules

38

países en los que operamos

$8000 millones

en ventas anuales

20 mil

empleados aproximadamente en todo el mundo

más de 70

años descubriendo soluciones avanzadas
Una mujer que usa gafas de seguridad y guantes azules, un hombre sosteniendo un dispositivo de software, un hombre que usa gafas de seguridad, una red para el cabello y sostiene un estuche de alineación de dientes junto a una mujer.

Lo que dicen los empleados de Solventum

"Hace poco, una paciente me dijo que se sentía mucho más segura con su nueva sonrisa y que le había cambiado la vida. ¡Las sonrisas son importantes!"

Dra. Lois Duerst
Dentista del personal de Solventum

"Uno de los aspectos más emocionantes de la codificación es visualizar lo que depara el futuro para los pacientes y los proveedores de atención médica."

Dan Bass
Terminólogo clínico de Solventum

"Me entusiasma ver lo que sigue. Las cosas siempre están cambiando en la atención médica. Es un gran lugar para estar si le apasiona el futuro de la salud humana y cómo podríamos mejorarla para todos."

Leslie Wiebler
Gerente regional de ventas de Solventum

"Creo fundamentalmente que la educación es clave para crecer y tener la oportunidad de vivir una vida mejor. Así que siempre que hay una oportunidad de voluntariado que tenga que ver con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (Science, Technology, Engineering and Mathematics, S.T.E.M.), me ofrezco para ayudar."

Abdul Dire
Gerente de laboratorio de Solventum

Recompensas totales

Apoyándolo a usted y a los que más le importan 

Es importante para nosotros proporcionar salarios y beneficios competitivos y significativos a nuestro personal y a sus dependientes elegibles. Ofrecemos muchos programas para apoyar su salud general y su bienestar personal. Si es elegible, puede participar en la mayoría de nuestros programas de beneficios a partir de su primer día de trabajo. 

Su salario 

Solventum ofrece un salario competitivo para reconocer y recompensar sus contribuciones. Su salario puede incluir dos componentes: salario básico y salario variable. Si bien el salario básico se aplica a todos los empleados, el salario variable se ofrece a los empleados elegibles y puede incluir incentivos anuales, de ventas u otros incentivos. 

Salud y vida

Solventum ofrece cobertura de salud integral, seguro de vida y accidentes, y una variedad de beneficios complementarios para fomentar y apoyar el bienestar físico y mental de todos.

Licencia con goce de salario 

La licencia con goce de salario es un beneficio importante que lo ayuda a equilibrar su vida laboral y personal. Esto incluye el pago de vacaciones y feriados, beneficios por discapacidad a corto y largo plazo, licencia por maternidad o paternidad y días libres por emergencias u otras ausencias varias. 

Retiro

Creemos que todos nuestros empleados deben estar bien preparados para el futuro, dondequiera que nos lleve. Nuestros programas de beneficios de jubilación se basan en una estructura de plan de contribuciones definidas, que le brinda más flexibilidad y control a la hora de invertir en el futuro.

Equilibrio entre la vida laboral y personal y asistencia al empleado 

El equilibrio entre la vida laboral y la vida personal es un componente clave del bienestar emocional y social. En cada país, Solventum ofrece sólidas ofertas de beneficios que incluyen:

  • Programa confidencial de asistencia al empleado (Employee Assistance Program, EAP) 
  • Acompañamiento para la gestión del estrés 
  • Consulta de atención y derivación de niños y adultos (ancianos)  
  • Consultoría financiera y legal, y servicios de derivación 
  • Recursos para padres y recursos de crecimiento personal
  • Modalidades de trabajo flexibles y programas que dan a los empleados autonomía para personalizar cuándo y dónde trabajan mejor 

Sostenibilidad e impacto social

Estamos comprometidos a hacer negocios de una manera que impulse el valor no solo para nuestra empresa y accionistas, sino también para nuestras comunidades y medioambiente.

Padre sosteniendo a su hija pequeña en sus brazos rodeados de un bosque exuberante.
Me apasiona la diversidad, la equidad y la inclusión a nivel personal, pero priorizar la diversidad, la equidad y la inclusión no debería ser solo una pasión individual. Las decisiones deben guiarse por hechos y datos. Hay innumerables estudios que nos muestran que las empresas con diversidad en su personal obtienen mejores resultados financieros y que hacer que el personal se sienta realmente cómodo e incluido lo convierte en una mejor empresa.

Bryan Hanson

Director ejecutivo

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