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Éthique & conformité

Guidés par un principe d’intégrité, nous donnons la priorité aux personnes dans tout ce que nous faisons. Nous aspirons à améliorer la santé et le bien-être des autres grâce à nos solutions et à la façon dont nous exerçons nos activités.

Un homme souriant qui se penche contre un mur.
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La responsabilité est importante

Nous gagnons la confiance de ceux que nous servons

Nous agissons avec intégrité et fournissons des produits et services sûrs, efficaces et innovants pour aider nos clients et notre entreprise à prospérer. Nos programmes d’éthique donnent la priorité à l’honnêteté et à l’équité dans toutes nos opérations. En respectant ces principes, nous gagnons et gardons la confiance de toutes les personnes dont la vie est affectée par notre travail.

Portrait exécutif du PDG de Solventum.
Chez Solventum, l’intégrité, les pratiques commerciales éthiques et la sécurité des patients sont au cœur de notre ADN et de notre culture. Nous nous battrons pour gagner en tant qu’organisation. Mais nous le ferons de la bonne manière et la sécurité des patients prévaudra toujours avant les bénéfices de l’entreprise.

Bryan Hanson

Président-directeur général

Notre code de conduite

Nous travaillons selon des principes simples : honnêteté et équité

Le Code de conduite de Solventum guide notre manière de mener nos activités. Le code et nos politiques nous aident à agir avec intégrité, à promouvoir la santé et le bien-être des autres, et à protéger l’environnement et les communautés parmi lesquelles nous sommes actifs. 

Code de conduite - Français
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Faites preuve de discernement pour prendre les bonnes décisions chaque jour

Lorsque la voie à suivre n’est pas claire, nous nous demandons : est-ce que ce qu’on me demande de faire est juste pour toutes les personnes impliquées ? L’intégrité est au cœur de ce que nous sommes en tant qu’individus et en tant qu’entreprise. Ce n’est qu’en faisant preuve de discernement à chaque occasion que nous pouvons atteindre notre objectif d’amélioration de la santé et du bien-être pour tous.

Si quelque chose vous préoccupe, dites-le

Nous demandons aux employés de Solventum et à tous ceux qui interagissent avec nous de signaler leurs préoccupations dans les meilleurs délais. Les signalements sont traités discrètement, et les personnes qui font état de préoccupations sont protégés contre les représailles. Parler franchement aide Solventum à faire ce qui est juste et à agir avec intégrité. 

Respecter les autres et protéger les communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités

Nous encourageons le respect mutuel et un esprit de collaboration qui améliorent la santé et le bien-être des autres.

Agir avec honnêteté et intégrité

Nous promouvons un comportement éthique et transparent afin de cultiver une relation de confiance avec nos clients, nos employés et les communautés parmi lesquelles nous sommes actifs. 

Suivre la loi et le code de conduite de Solventum

Nous faisons ce que nous avons à faire et attendons de tous ceux avec qui nous travaillons qu’ils fassent de même.

Travailler avec des partenaires commerciaux

Solventum travaille avec des entreprises qui partagent notre engagement en faveur de relations inclusives et bâties sur la confiance

Une collaboration étroite avec des partenaires de confiance est essentielle à notre recherche d’avancées significatives qui résolvent les défis des clients. Nous nous efforçons de créer des connexions transparentes et solides, qui garantissent que nos solutions atteignent rapidement et de manière fiable ceux qui en ont besoin.

Une femme et un homme ont participé à une discussion dans un bureau.

Loi sur la protection des lanceurs d'alerte

Chez Solventum, nous encourageons tous les employés et toutes les personnes qui interagissent avec Solventum à signaler une mauvaise conduite présumée, à poser une question sur la conformité quand ils en ont une et à s’exprimer. C’est la bonne chose à faire. Ceux qui signalent une préoccupation peuvent être certains qu’ils seront protégés des représailles.

Découvrez notre processus de signalement des lanceurs d'alerte et notre politique anti-représailles, qui répondent tous deux aux exigences de la Directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2019, telle que transposée dans les lois locales des États membres de l'UE.

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