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Somos motivados pela paixão de melhorar o bem-estar de todos e inovar na área da saúde, materiais e ciência de dados, para mudar vidas

Engenheira de aplicação feminina usando jaleco de laboratório branco, óculos de segurança e luvas azuis

38

países onde operamos

US$ 8 bilhões

em vendas anuais

20 mil

funcionários em todo o mundo, aproximadamente

70+

anos descobrindo soluções avançadas
Uma mulher usando óculos de segurança e luvas azuis, um homem segurando um dispositivo de software, um homem usando óculos de segurança e um mosquiteiro para cabelo e segurando um estojo alinhador de dentes ao lado de uma mulher.

O que dizem nossos funcionários

"Tive uma paciente recente que me disse que se sente muito mais confiante com seu novo sorriso e que isso mudou sua vida. Sorrisos importam!"

Dra. Lois Duerst
Equipe de dentistas da Solventum

"Um dos aspectos mais empolgantes da codificação é visualizar o que o futuro reserva para pacientes e prestadores de cuidados."

Dan Bass
Terminologista clínico da Solventum

"Estou empolgado para ver o que vem a seguir. As coisas estão sempre mudando no setor de cuidados com a saúde. É um ótimo lugar para estar se você for apaixonado pelo futuro da saúde humana e por como podemos torná-la melhor para todos."

Leslie Wiebler
Gerente regional de vendas da Solventum

"Acredito fundamentalmente que a educação é essencial para o crescimento e para a chance de se viver uma vida melhor. Assim, sempre que há uma oportunidade de voluntariado envolvendo funções STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática), eu levanto a mão para ajudar."

Abdul Dire
Gerente de laboratório da Solventum

Remuneração e benefícios

Apoiar você e as pessoas mais importantes para você 

Para nós, é fundamental oferecer um pacote de remuneração e benefícios competitivo para os nossos funcionários e seus dependentes elegíveis. Oferecemos muitos programas para apoiar sua saúde geral e bem-estar pessoal. De acordo com sua elegibilidade, você poderá participar da maioria dos nossos programas e benefícios, começando no seu primeiro dia de trabalho.

Remuneração

A Solventum oferece remuneração competitiva para reconhecer e recompensar suas contribuições. Seu pagamento pode incluir dois componentes: salário base e salário variável. Embora o salário base se aplique a todos os funcionários, o pagamento variável é oferecido a funcionários elegíveis e pode incluir incentivos anuais, de vendas ou outros. 

Saúde e vida

A Solventum oferece plano de assistência médica e odontológica com cobertura abrangente, seguro de vida e acidentes e uma variedade de benefícios suplementares para incentivar e apoiar o bem-estar físico e mental de todos.

Folga remunerada 

A folga remunerada é um benefício importante que ajuda você a equilibrar sua vida profissional e pessoal. Na Solventum contará com licença maternidade estendida de 180 dias. Funcionários administrativos poderão contar com plano de compensação de feriados, bem como outras políticas internas como a folga de aniversário.

Aposentadoria

Acreditamos que todos os nossos funcionários devam estar bem posicionados para o futuro, onde quer que ele os leve. O plano de Previdência Privada oferecida pela Solventum é construído sobre a contribuição definida pelo funcionário, que lhe dá mais flexibilidade e controle quando se trata de investir no futuro.

Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e assistência ao funcionário 

O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é um componente fundamental do bem-estar emocional e social. Em cada país, a Solventum oferece ofertas robustas de benefícios, incluindo:

  • Programa confidencial de assistência ao funcionário (Employee Assistance Program, EAP) 
  • Coaching de gestão de estresse 
  • Consulta e encaminhamento de cuidados para crianças e adultos (idosos)  
  • Serviços de consultoria financeira e jurídica e encaminhamento 
  • Recursos de criação de filhos e recursos de crescimento pessoal
  • Programas e acordos de trabalho flexíveis que dão aos funcionários autonomia para personalizar quando e onde eles funcionam melhor 

Sustentabilidade e impacto social

Temos o compromisso de fazer negócios de forma que gere valor não apenas para nossa empresa e acionistas, mas também para nossas comunidades e meio ambiente.

Imagem de um pai segurando a filha em seus braços, cercados por uma floresta exuberante.
Sou pessoalmente apaixonado pela diversidade, equidade e inclusão, mas priorizar DE&I não deveria ser apenas uma questão de paixão individual. As decisões devem ser orientadas por fatos e dados. Inúmeros estudos nos mostram que empresas diversificadas têm desempenho financeiro superior e que ter um ambiente de trabalho em que as pessoas se sintam seguras e incluídas, fazem uma empresa melhor.

Bryan Hanson

Diretor executivo

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