在舒萬諾，我們鼓勵與舒萬諾互動的所有員工和人員報告可疑的不當行為，或提出合規問題並直言不諱。這是正確的做法。舉報疑慮的人可以確信自己不會受到報復。
道德與法規遵循
問責很重要
我們贏得所服務客戶的信任
我們的經營之道贏得了員工、業務合作夥伴和股東的信任。個人和企業層面的道德與合規性是我們一切工作的重中之重。我們提供高品質的產品和服務、以誠實且道德的方式進行交易，並為我們的組織、客戶及所在社區做出正確的選擇，這些均體現了我們對誠實和誠信之承諾。
在舒萬諾，誠信、道德商業操守和病患安全是我們基因與文化之核心。作為一個組織，我們將全力以赴競爭取勝。但我們會以正確的方式行事，病患安全永遠比公司利潤更重要。
Bryan Hanson
執行長
我們的行為守則
我們在工作環境內外都秉持誠實和誠信的原則行事
《行為準則》是我們業務的道德基石，為組織的形象以及我們的詳細政策、標準和程序設定了基調，從而指導並規範我們每天在各地如何開展業務。
運用您的最佳判斷，每天做出正確的決定
當路徑不清楚時，我們會問自己：對我要求的行動，對於參與其中的每個人而言，是否是公平且正確的做法？ 誠信是我們作為個人和公司的核心價值，唯有在每一個機會都運用良好的判斷力，我們才能達成改善所有人健康和福祉的目標。
如果您有疑慮，請勇於直言
我們要求員工和所有與舒萬諾互動的人員立即報告疑慮。舉報會謹慎處理，提出疑慮的人員不會受到報復。勇於直言有助於舒萬諾公司做正確的事，並誠信行事。
互相尊重並保護我們營運所在的社區
我們鼓勵相互尊重和合作，改善他人的健康和福祉。
誠信行事
我們推廣道德、透明的行為，以培養客戶、員工以及我們經營所在社區的信任。
遵守法律和舒萬諾的行為準則
我們做正確的事，並期望與我們合作的每個人也這樣做。
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