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Siamo motivati dalla passione per il miglioramento del benessere di tutti e dall’innovazione in ambito sanitario, della scienza dei materiali e dei dati per cambiare la vita delle persone

Ingegnere applicativo che indossa un camice da laboratorio bianco, occhialini di sicurezza e guanti blu

38

Paesi in cui operiamo

8 miliardi di dollari

nelle vendite annuali

20.000

dipendenti circa in tutto il mondo

70+

anni nella scoperta di soluzioni avanzate
Una donna che indossa occhiali di sicurezza e guanti blu, un uomo che tiene un dispositivo software, un uomo che indossa occhiali di sicurezza e una rete per capelli e una custodia di un allineatore dentale in piedi accanto a una donna.

Cosa dicono i dipendenti di Solventum

"Una paziente recente mi ha contattato per dirmi che si sente molto più sicura del suo nuovo sorriso, e che la sua vita è cambiata. I sorrisi contano!"

Dott. Lois Duerst
Personale dentistico Solventum

"Uno degli aspetti più interessanti della codifica è la visualizzazione di ciò che il futuro offre per i pazienti e gli operatori sanitari."

Dan Bass
Terminologo clinico Solventum

"Sono entusiasta di vedere cosa succederà dopo. Le cose cambiano sempre nel settore sanitario. È un ottimo settore in cui lavorare, se siete appassionati del futuro della salute umana e di come potremmo renderlo migliore per tutti."

Leslie Wiebler
Responsabile vendite regionali Solventum

"Credo essenzialmente che l’educazione sia fondamentale per la crescita, e per avere la possibilità di vivere una vita migliore. Quindi, ogni volta che c’è un’opportunità di volontariato che coinvolge S.T.E.M., mi propongo per aiutare."

Abdul Dire
Responsabile laboratorio Solventum

Sostenibilità e impatto sociale

Ci impegniamo a fare affari in modo da apportare valore non solo alla nostra azienda e agli azionisti, ma anche alle nostre comunità e all’ambiente.

Padre che tiene la figlia tra le braccia circondata da una foresta lussureggiante.
Personalmente ho una forte passione verso la diversità, l’equità e l’inclusione, ma dando priorità a DE non dovrei limitarmi alla passione individuale. Le decisioni devono essere guidate da fatti e dati. Numerosi studi ci dimostrano che diverse aziende superano le prestazioni finanziarie, e che far sentire le persone a proprio agio e incluse rende l’azienda migliore.

Bryan Hanson

Amministratore delegato

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